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企業就地取“材”帶動村民增收
2016-03-22 15:55:22   來源:塔城日報   作者:解小英   評論:0 點擊:

3月16日清晨,柔和的陽光灑向乍暖還寒的塔城。位于塔城市也門勒鄉喀拉尕什村的塔城市鑫牛農牧有限公司大院里,人頭攢動,進進出出的人絡繹不絕。這些都是為和鑫牛農牧有限公司簽訂勞動合同而來的村民。公司負責人 ...
3月16日清晨,柔和的陽光灑向乍暖還寒的塔城。位于塔城市也門勒鄉喀拉尕什村的塔城市鑫牛農牧有限公司大院里,人頭攢動,進進出出的人絡繹不絕。這些都是為和鑫牛農牧有限公司簽訂勞動合同而來的村民。

公司負責人解朝輝一邊“嬸子、嫂子、姐、妹妹”地打著招呼,一邊給她們講解公司情況和招聘要求。

□文/圖本報記者 解小英

企業助部分村民收入翻番

40多歲的黃美菊,在喀拉尕什村居住了20多年。她一家四口人,主要經濟來源就是家里那20畝土地。眼看兩個兒子都長成了大小伙,到了該娶兒媳的時候,可是家里那20畝地,每年滿打滿算也只能收入2萬元。

“農村就是干半年閑半年,家里勞動力再多,沒地方掙錢還不是干著急!”黃美菊無奈地說。黃美菊有過外出打工的想法,可又不放心家里的一攤子。讓兩個孩子外出打工,除去吃飯和房租等費用,一年到頭工資所剩無幾。

有力氣沒地方施展、缺錢卻沒地方掙錢。是黃美菊最難以忍受的事。“現在好了!我們的小兄弟把企業辦到了家門口,這是造福我們這些老鄰居來了呀!”黃美菊高興地說。

正在閱讀勞動合同的田蘭,兒子三歲多送到了幼兒園,家里有60多畝地,可是勞動力卻有四個,50多歲的公婆,還有丈夫和她。田蘭說:“現在都是科學管理、機械耕種,就家里那些地,我丈夫一個人都能管理好。”

田蘭是回族,為了貼補家用,年前她在村里一家餐廳打工,但餐廳根據經營情況傭工,她隨時都會“下崗”。

田蘭說:“平時家里只有出錢沒進錢的地方,不然誰會為那百十塊錢,一會兒‘就業’一會兒‘下崗’啊?”

田蘭決定到這個家門口的企業上班了。她粗略地計算了一下說:“去年,家里收入3萬多,要是我在這兒工作一年,收入就會增加28800元。那今年,我家的收入比去年不是快要翻一番了?”

不忘鄉親企業“就地取材”

不算不知道,這一算,讓前來應聘的村民頓時情緒高漲起來,面積不大的辦公室變得人聲鼎沸。“大家別吵!這次公司要招70名員工,你們想來的都能來。登記好名字可以先走,18號到公司參加體檢和技術培訓就行了。”解朝輝一邊分流村民一邊說。

據了解,塔城市鑫牛農牧有限公司自去年8月注冊成立以來,主要經營農業種植、收購、倉儲、銷售;家禽、家畜(奶牛除外)飼養、加工、銷售;農田基礎設施維護;農業綜合開發和農資銷售等。

今年,公司為了打造地域品牌,注冊了“耶門勒”商標。

解朝輝說:“‘耶門勒’就是我們鄉名‘也門勒’的諧音,就是為了打造我們家鄉的品牌。”

目前,“耶門勒”主要產品有風干牛羊肉、手撕風干肉、熏馬肉、熏馬腸、醬鹵牛肉、牛肉干等一系列旅游休閑食品。

在實踐中,該公司不斷創新,拉長產業鏈,從種植、養殖到生產加工,均本著“就地取材”原則。以帶動當地經濟發展為目的。禽畜收購以本村、本鄉優先,經正規屠宰場屠宰,嚴格檢驗檢疫;在帶動就業方面,依然是以“就地取材”為原則,對本村、本鄉群眾優先招聘。

解朝輝說:“我生在喀拉尕什村、長在喀拉尕什村,能和村里人一起脫貧致富是我的愿望,至于村民缺技術、少經驗,我們會高薪聘請內地專家來培訓,也會將公司骨干技術人才送出去學習,我們要打造一支技術過硬的隊伍,或為尖端力量,為企業進一步發展壯大夯實基礎。”

提起這個家門口的企業,喀拉尕什村村委會主任憨勇強說:“企業建在家門口,極大方便村民就業,可有力支持村里開展的精準扶貧工作,貧困群眾進企業穩定就業,就能早日脫貧奔小康。”

憨勇強介紹,喀拉尕什村全村500多人,除去老人和孩子,勞動力有300人左右。目前推進農村土地流轉,村里的富余勞動力越來越多,而村里的滴灌帶廠規模有限,只能在每年的7月至次年4月初,階段性帶動就業30余人。如今,鑫牛農牧有限公司落戶村里,不僅能帶動更多村民就業,也能帶動村里種植、養殖規模的擴大。


□公司負責人解朝輝(左二)和村民協商勞動合同條款。

 

(編輯:鄒新穎)

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