歡迎進入塔城新聞網!
  中國互聯網舉報中心  新疆互聯網舉報中心  網上有害信息舉報專區  塔城新聞網網絡舉報入口
返回首頁
首頁 > 理論學習 > 正文

聚焦總目標從嚴從實加強干部管理監督
2018-08-06 16:34:50   來源:自治區黨委組織部、新疆黨建研究會   作者:塔城地委委員、組織部部長 劉莉   評論:0 點擊:

 
 

黨的十九大報告指出,建設高素質專業化干部隊伍。習近平總書記在全國組織工作會議上指出,要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,加強全方位管理。在新疆,加強管理監督的重點就是教育引導黨員干部堅定不移貫徹落實黨中央治疆方略,堅定堅決貫徹落實新疆工作總目標。組織部門要認真貫徹新時代黨的組織路線,自覺提高政治站位、強化政治擔當、履行政治責任,從嚴從實加強干部管理監督,為實現新疆社會穩定和長治久安提供堅強組織保證。

嚴明政治紀律和政治規矩。習近平總書記強調,要把樹立正確選人用人導向作為重要著力點,突出政治標準。組織部門肩負著選準用好干部、選優配強班子的重要職責,必須把牢政治標準“硬杠杠”。要堅持把嚴守政治紀律和政治規矩視為生命、放在首位,強化政治紀律和政治規矩教育,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”,堅定不移地做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者,堅定堅決地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作,堅定堅決地在思想上認同核心、政治上維護核心、組織上服從核心、行動上緊跟核心,堅定地捍衛核心、衷心愛戴核心、絕對忠誠核心,堅定堅決地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推進黨內政治生活制度建設,堅持以黨章為根本遵循,完善黨委、黨組、基層組織、黨內學習、教育培訓、請示報告制度,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,細化措施,規范運行,做到用制度管權管事管人,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。突出對黨員干部遵守紀律規矩、貫徹執行黨中央決策部署、貫徹落實新疆工作總目標和打好維穩“組合拳”情況的督查,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許打折扣、做選擇、搞變通。及時了解掌握領導干部遵守紀律規矩等現實表現情況,對巡察、審計、信訪舉報、監督檢查、個人有關事項報告抽查中發現的問題,主動核實、敢于查處,加大對違反政治紀律和政治規矩的懲治力度,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

嚴格干部選拔任用。習近平總書記強調,要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。要按照習近平總書記“20字”好干部標準和民族地區干部“三個特別”政治標準,注重選拔對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠、主動作為、成績突出的干部,具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的干部,遇到挫折撐得住、關鍵時刻頂得住、扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難的干部,把握全局大勢能力強特別是貫徹總目標認識到位、措施得力、成效明顯的干部,培養選拔一定數量規模的優秀年輕干部,樹立鮮明選人用人導向。要堅持以社會穩定和長治久安總目標為統領、為方向、為使命,堅持“把維護祖國統一、反對民族分裂的思想認識和實際表現放在第一位”選用干部,堅定堅決服務新疆工作總目標。堅決把“帶病干部”和“兩面人”擋在選任門檻之外。嚴格落實干部選拔任用工作責任追究辦法,完善預防、監督、查處、追責并重的制度鏈條,嚴格執行破格提拔、任期未滿調整等事項報告,干部選拔任用工作全程紀實等制度,定期對黨委(黨組)貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》情況進行督查,規范程序、提高質量,提升選人用人公信度。

嚴格日常管理監督。習近平總書記指出,推動各級黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任,抓早抓小、防微杜漸,強化日常管理監督,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,使全面從嚴治黨成為常態。好干部是選出來的,更是管出來的;嚴管就是厚愛,是對干部真正負責。要堅持“嚴管”“厚愛”結合,在防微杜漸、抓早抓小上下功夫,以黨員干部在反分裂斗爭中的政治表現和工作作風為重點,建立健全干部提醒制度機制,堅持逐人逐事提醒,實行精準化管理。管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,突出抓好權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位的監管,對發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早處理,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,做到時時嚴、處處緊、事事硬,堅決防止小毛病演變成大問題。發揮干部監督前置作用,執行好干部監督聯席會議制度,凝聚紀檢監察、組織、信訪、審計等部門監督合力,構建全覆蓋、無縫式監督網絡。綜合運用干部考察考核、巡視巡察、個人有關事項報告抽查核實、經濟責任審計、信訪舉報等結果,用好提醒、函詢、誡勉等,持之以恒正風肅紀,持續釋放執紀必嚴的信號,讓黨員干部習慣在監督和約束的環境中工作生活,營造風清氣正的政治生態。健全完善干部待遇激勵保障制度,完善干部談心談話制度,注重關心干部的思想、關注干部的成長、關懷干部的生活,圍繞深化黨政機構改革、維護社會穩定等重大任務,及時為干部釋疑解惑、解決困難。樹立和強化為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向,建立免責、容錯項目清單,細化容錯標準,規范容錯程序,明確適用范圍,為一心干事創業的干部免責兜底、撐腰鼓勁,激勵干部在新時代新擔當新作為。


(編輯:白潔)

相關熱詞搜索:

上一篇:關于加快推進地區農牧業發展的幾點建議
下一篇:最后一頁

分享到:
圖文閱讀