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為基層減負 給實干讓路
2019-06-17 18:01:22   來源:塔城日報   作者:謝春英   評論:0 點擊:

 

為基層減負,中央發出最強音。中辦印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》),明確提出將2019年作為“基層減負年”,對一直困擾基層的形式主義問題,提出了務實管用的舉措。《通知》字字句句都說到了基層干部心坎上,但好政策歸于好落實。為基層減負,就是為實干讓路,到底減什么,如何減?

為基層減負,首先要自上而下抓起,從領導機關和領導干部抓起、改起。上級部門更要按照“四個著力”的要求,從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源,抓整改,以上率下,從上到下進行糾治,讓基層任務真正“瘦”下來,回歸常態。

為基層減負,必須杜絕“辛辛苦苦的形式主義”,要在“實”字上下功夫,“實”不能是形式上的“實”,要看成效上的“實”。中央以上率下,明確“印發的政策性文件原則上不超過10頁”“確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%”“國務院及其部門要把文件壓減1/3以上”。各級黨組織要向中央對標,堅決糾治“重形式、輕實效”的形式主義,減少過于細碎繁瑣的規定和程序,真正把文件“簡”下來,會議“精”下來,檢查“壓”下來,材料“降”下來,把《通知》精神貫徹落到實處,把為基層減負的各項措施落到實處,讓基層干部回歸服務群眾的主責上,把功夫和精力用到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

為基層減負就是給實干讓路。基層干部是各項政策的落實者,要還基層干部干事創業的時間,激勵廣大干部擔當作為。各級黨組織要堅持嚴管和厚愛結合,給基層干部更多的信任、關愛,把“三個區分開來”的要求具體化,切實保護干部干事創業的積極性,為擔當者擔當,為負責者負責。要加大對形式主義突出問題的督查與執紀,推動基層政治生態、作風面貌煥然一新,形成干事創業的濃厚氛圍。

《通知》像春風似春雨,滋潤了基層干部的心窩。唯有自上而下的示范,硬杠舉措的落實,真刀真槍整治,以減負的實效為實干讓路,才能讓基層干部更有干勁,讓各族群眾得到更大的實惠。


(編輯:白潔)

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